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Personalreferent

ca. 46.840 € 3.903 € 41.671 € 3.473 € 51.721 € 4.310 €


Personalreferent Gehalt nach Firmengröße

Finden Sie heraus, wie groß die Gehaltsunterschiede je Firmengröße sind
1 X0.731 € X.394 €
1-10 X0.731 € X.394 €
11-50 X0.731 € X.394 €
51-200 X0.512 € X.376 €
201-500 X6.928 € X.911 €
501-1.000 X5.359 € X.780 €
1.001-5.000 X8.018 € X.002 €
5.001-10.000 X1.567 € X.297 €
10.001+ X4.448 € X.537 €


Personalreferent Gehalt nach Branche

Finden Sie heraus, wie sich die Gehälter je Branche unterscheiden
Architektur und Bauwesen X3.437 € X.620 €
Automobil und Fahrzeugbau X9.643 € X.137 €
Beratung und Consulting X9.139 € X.095 €
Banken und Finanzdienstleistungen X9.139 € X.095 €
Energie, Wasser und Umwelt X4.566 € X.714 €
Internet und Informationstechnologie X7.455 € X.955 €
Industrie und Maschinenbau X9.595 € X.133 €
Immobilien X5.360 € X.780 €
Konsumgüter und Handel X6.761 € X.897 €
Medien und Verlage X3.319 € X.610 €
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen X4.841 € X.737 €
Pharma und Medizintechnik X1.209 € X.267 €
Tourismus und Gastronomie X5.827 € X.819 €
Transport und Logistik X2.386 € X.532 €
Telekommunikation X7.455 € X.955 €
Versicherungen X9.286 € X.107 €
Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht X9.139 € X.095 €
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Personalreferent Gehalt nach Bundesländer

Finden Sie heraus, in welchem Bundesland die Gehälter am höchsten sind
Baden-Württemberg X9.815 € X.151 €
Bayern X9.815 € X.151 €
Berlin X7.033 € X.919 €
Brandenburg X3.640 € X.637 €
Bremen X6.789 € X.899 €
Hamburg X9.643 € X.137 €
Hessen X9.414 € X.118 €
Mecklenburg-Vorpommern X1.216 € X.435 €
Niedersachsen X9.265 € X.105 €
Nordrhein-Westfalen X0.166 € X.181 €
Rheinland-Pfalz X8.117 € X.010 €
Saarland X7.606 € X.967 €
Sachsen X9.994 € X.333 €
Sachsen-Anhalt X1.888 € X.491 €
Schleswig-Holstein X9.067 € X.089 €
Thüringen X3.895 € X.658 €

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September 18, 2018 14:46
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September 14, 2018 15:59
Personalreferent (m/w)
MARKANT Services International GmbH
September 21, 2018 09:20
Personalreferent (m/w)
Bühler GmbH
September 22, 2018 20:42
Personalreferent (m/w)
Michael Page
September 22, 2018 00:04
Personalreferent (m/w)
Freiburger Verkehrs AG
September 20, 2018 16:42
Personalreferent (m/w)
Page Personnel
September 20, 2018 16:04
Personalreferent (w/m)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
September 19, 2018 16:03
Personalreferent/in Recruiting
VB-Business-Group
September 14, 2018 13:31

Gehalt Personalreferent

Personalreferenten arbeiten im Personalwesen. Sie kümmern sich um die Mitarbeiter der Firma. Ihre grundlegenden Aufgaben sind Personalplanung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. In der Personalplanung sorgen sie dafür, dass alle Arbeitsplätze mit dem passenden Mitarbeiter besetzt sind. Sie regeln somit die Nachfolge, wenn ein Kollege das Unternehmen verlässt und besetzen neu geschaffene Stellen. Personalreferenten formulieren und schalten Stellenanzeigen, sondieren Jobportale und kommunizieren mit den Bewerbern. Auch die Organisation eines Assessment-Centers fällt in Ihr Aufgabengebiet.

Die Personalverwaltung ist für die buchhalterische Personalarbeit verantwortlich. Sie formuliert Arbeitsverträge und bearbeitet die Lohnabrechnung. Die Personalentwicklung ist ein weiterer Teil der Personalarbeit. Personalreferenten in dieser Abteilung organisieren und leiten beispielsweise Führungskräftetrainings und Mitarbeiterworkshops.
Je nach Unternehmensgröße gliedert sich die Personalabteilung in mehrere Teilbereiche. Für Sie bedeutet das: Je weniger Angestellte eine Firma beschäftigt, desto vielfältiger ist Ihr Arbeitsalltag. Arbeitsplätze für Personalreferenten finden Sie in allen Branchen. Häufig wird der Personalreferent auch als Human Resource Manager bezeichnet.

So gelingt der Einstieg

Der klassische Weg in die Personalabteilung führt über ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources. Alternativ absolvieren Sie ein Bachelor-Studium der Fachrichtung Personalmanagement oder ein duales Studium. Der Einstieg in den Beruf gelingt aber ebenso über eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann. Das Personalwesen bietet grundsätzlich aber auch Chancen für Quereinsteiger. Beispielsweise haben Psychologen gute Aussichten auf eine Anstellung im Human Resource Management.

Der Karriereweg im Personalmanagement

Berufseinsteiger durchlaufen ein Trainee-Programm, das sie umfassend auf ihre späteren Aufgaben vorbereitet. Mitarbeiter der Personalabteilung haben eine zentrale und sehr wichtige Aufgabe zu erfüllen. Darum legen die Unternehmen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Bei guter Leistung ist der Aufstieg zum Personalleiter möglich. Dieser ist zuständig für die Organisation der Personalabteilung und fungiert als direkter Ansprechpartner der Unternehmensführung.

Wie viel verdient ein Personalreferent?

Als Personalreferent erhalten Sie im Schnitt ein Gehalt von 3.903 €, wobei verschiedene Faktoren die Höhe beeinflussen. Dazu zählt unter anderem auch die Größe der Firma: In Unternehmen mit 10.001+ beträgt das durchschnittliche Gehalt für Personalreferenten beispielsweise etwa 4.537 €.